L'objectif global du Mécanisme de Soutien Technique sur l'Inclusion du Handicap est d'encourager le partage des connaissances et la collaboration entre les acteurs humanitaires, y compris les organisations de personnes handicapées (OPD), pour une réponse humanitaire efficace et redevable au Soudan du Sud, qui prenne systématiquement en compte les droits des personnes handicapées.
Le 16 février 2024, l'équipe de projet de HI au Sud-Soudan a tenu sa troisième réunion du mécanisme de soutien technique à l'hôtel Juba Regency, à laquelle ont participé 21 points focaux, issus de huit organisations non gouvernementales locales et de trois organisations internationales, de trois organisations de personnes handicapées et de deux agences de l'ONU.
La réunion avait pour but d'élaborer des plans détaillés de mise en œuvre des activités pour 2024 par l'équipe de travail. Les principales activités prévues pour la mise en œuvre au cours de la deuxième réunion étaient les suivantes :
- Réunions mensuelles continues,
- Formation des formateurs basée sur les besoins et l'intérêt des points focaux et autour des Modules du Groupe de référence sur le handicap (DRG),
- Analyse conjointe de la collecte de données/examen des outils d'évaluation,
- Examen du plan de réponse humanitaire 2024 pour les lacunes et les bonnes pratiques, en vue d'une amélioration en 2025,
- Contribuer à la feuille de route du du groupe de travail pour renforcer l'inclusion du handicap et l'identification et la documentation des leçons apprises.
- l'identification et la documentation des enseignements tirés.
L'équipe de travail a également délibéré sur la fourniture d'un soutien technique conjoint aux demandes externes concernant la programmation humanitaire inclusive du handicap, la contribution ou l'élaboration de notes spécifiques au secteur de l'inclusion du handicap, les questions du groupe de Washington, les fiches de conseils, et a élaboré un plan de travail détaillé pour la mise en œuvre de ces activités en 2024. Toutes ces activités visent à renforcer et à localiser la capacité des points focaux désignés à fournir un soutien technique pour intégrer le handicap dans leurs propres organisations et dans d'autres systèmes de coordination des clusters.
