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Contrôles et audits

Les activités de HI aux sièges et sur les terrains sont régulièrement soumises à des contrôles internes et externes.

 
Cambodge, Kampong Cham, Channa a été appareillée d’une prothèse par HI, ici sur le chemin de l'école avec une camarade. Cambodge, Kampong Cham, Channa a été appareillée d’une prothèse par HI, ici sur le chemin de l'école avec une camarade. Cambodge, Kampong Cham, Channa a été appareillée d’une prothèse par HI, ici sur le chemin de l'école avec une camarade. Cambodge, Kampong Cham, Channa a été appareillée d’une prothèse par HI, ici sur le chemin de l'école avec une camarade.

© L. Veuve / HI

Contrôle interne

Pour maîtriser et optimiser son fonctionnement, HI met en œuvre un contrôle interne basé sur la mobilisation des dirigeants, des cadres et du personnel de l’organisation pour la réalisation des objectifs suivants :

• la réalisation et l’optimisation des opérations par le respect des politiques de gestion ;

• la fiabilité des informations financières ;

• la conformité aux lois et aux réglementations en vigueur ;

• le respect des engagements contractuels.

 
Prévisualisation du document intitulé Pratique du contrôle interne Prévisualisation du document intitulé Pratique du contrôle interne Prévisualisation du document intitulé Pratique du contrôle interne Prévisualisation du document intitulé Pratique du contrôle interne

Pratique du contrôle interne

Définition, responsabilités et mise en œuvre chez HI
Boîte à outils Audit Interne
Juillet 2018

Couverture publication Charte de l’audit interne Couverture publication Charte de l’audit interne Couverture publication Charte de l’audit interne Couverture publication Charte de l’audit interne

Charte de l’audit interne 

HI dispose d’un mécanisme d’audit interne couvrant la Fédération, les associations nationales et les terrains d’intervention.

Couverture du document Aide-mémoire déontologique des personnels HI Couverture du document Aide-mémoire déontologique des personnels HI Couverture du document Aide-mémoire déontologique des personnels HI Couverture du document Aide-mémoire déontologique des personnels HI

Aide-mémoire déontologique des personnels de HI

Dans les environnements particulièrement instables des pays d’intervention, elle fournit un effort particulier pour la protection et la sauvegarde de ses ressources et pour la lutte contre la fraude et la corruption.

 
 

Contrôle externe

Au-delà des vérifications internes, HI soumet sa gestion et son activité à différentes catégories de contrôles externes. Il s’agit notamment du Commissaire aux comptes, des audits et contrôles de la Commission européenne, des agences de coopération internationale ou des Nations unies, ainsi que des bailleurs de fonds nationaux, pour les projets financés et mis en œuvre sur le terrain. 

Label IDEAS

En janvier 2016, HI s’est engagée dans une démarche de renforcement de ses pratiques avec l’accompagnement d’IDEAS, l’Institut de Développement de l’Éthique et de l’Action pour la Solidarité. Dans ce cadre, HI a exposé sa gestion et ses dispositifs de transparence aux 120 indicateurs d’évaluation d’IDEAS. Au terme du processus, sur la base d’un audit indépendant, HI a obtenu le label IDEAS.

Le Label IDEAS, vecteur de confiance pour les financeurs et les donateurs, atteste de la mise en œuvre par les organisations à but non lucratif, de bonnes pratiques en matière de gouvernance, gestion financière et suivi de l’efficacité de l’action.

Icone logo Handicap International Humanité & Inclusion Icone logo Handicap International Humanité & Inclusion Icone logo Handicap International Humanité & Inclusion Icone logo Handicap International Humanité & Inclusion

HI est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Là où sévissent les conflits, les catastrophes naturelles, la pauvreté et l’exclusion, nous travaillons aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables pour améliorer leurs conditions de vie.

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